چگونه یک بسترآموزش آنلاین می تواند به شرکت شما کمک کند؟
چگونه بسترآموزش آنلاین و برگزاری کلاس مجازی می تواند به شرکت شما کمک کند؟
آیا شما با داشتن بیش از ۴۰۰ نفر پرسنل ، یک شرکت بزرگ را اداره می کنید؟ یا شاید یک آژانس تبلیغاتی محلی با ۱۰ نفر در یک دفتر باشید؟مهم نیست که چه شرکتی را اداره می کنید یا بخشی ازشرکتی باشید ،همکاران یا زیردستان شما افراد مختلفی هستند ، که همه آنها باید برای دستیابی به منافع سازمان همکاری کنند. بیایید ببینیم چگونه می توانیم دستیابی به هدف سازمان را برای افراد و شرکت ؛با آموزش آنلاین بهتر کنیم!
بستر آموزش آنلاین برای ایجاد تیم های پایدار
افراد در شرکت شما با پیشینه های مختلف شخصی و حرفه ای میباشند ،
اما مشخصه مدیریت خوب این است که بتواند تیمی از همه این افراد تشکیل دهد.
این امر آسان نیست! بزرگ کردن کودک یکی از سخت ترین کارها در زندگی است ،
اما جمع کردن گروهی از بزرگسالان که گذشته خاص خود را داشته اند و اموزش های متفاوت دیده اند ؛ یک کار کاملاً هولناک می باشد.
پلت فرم آموزش آنلاین دقیقاً برای این نوع شرایط ایجاد شده است!
برای ایجاد یک تیم پایدار باید افراد خود را بشناسید و بتوانید با آنها ارتباط برقرار کنید ، آنها را به یکدیگر معرفی کنید و …
نکات بسیاری در مورد نحوه ساخت تیم شما وجود دارد و مطمئناً صدها نفر از آنها را می شناسید.
و احتمالاً تعداد معدودی از آنها را جمع کرده اید. اما مسئله اصلی که شما با آن درگیر میشوید؛
از یک طرف محدودیت زمانی است که با ان مواجه هستید و از طرف دیگر میزان کارهایی که باید انجام دهید تا روند کار پیش برود.
آیا بسیاری از کارمندان شما اضافه کاری می کنند؟
شاید بسیاری از آنها نیاز به مراقبت از بستگان خود در خانه داشته باشند یا بخواهند زمان بیشتری را در کنار خانواده خود بگذرانند.
و شما به عنوان مدیر و شخصی که کل مراحل را سازماندهی می کنید ،
باید از همه این افراد که در حال حاضر بیش از حد کار می کنند ، بخواهید برای حضور در یک آموزش ، هفته ای دو بار در دفتر بمانند.
یا اگر مجبور شوید؛ ممکن است از آنها بخواهید که برای تعلیم در آخر هفته بیایند …
سکوی آموزش آنلاین برای پشتیبانی از توسعه پایدار ، آموزش و ارتباطات ساخته شده است.
این کار همه چیز را برای تیم و خودتان آسانتر می کند.
چرا باید از یک بستر آموزشی آنلاین استفاده کنیم؟
این روش به راحتی امکان پذیر است؛
پلت فرم آموزش آنلاین بصورت زنده است ،
بنابراین شما تمام اعضای شرکت خود را صرفاً بدون در نظر گرفتن اینکه در خانه باشند یا در کشور دیگری باشید ،
به صورت مجازی در کنار هم قرار خواهید داد.
همه می توانند به صورت زنده با هم ارتباط برقرار کنند ،
و می توانند نظرات خود را با یکدیگر به اشتراک بگذارند و در نتیجه گیری تأمل کنند.
همه می توانند از هر مکانی در جلسه انلاین شرکت کنند
و این به آنها امکان می دهد شخصیت های واقعی خود را نشان دهند.
فعالیت های متمرکز بر کار در یک گروه با افزایش اعتماد و ایجاد روابط باید هر هفته برگزار شود.
استفاده از یک بستر کنفرانس وب باعث می شود همه افراد یک ساعت در هفته جمع شوند و روی مباحث کار کنند.
هیچ کس مجبور نیست محل کار خود را ترک کند و جلسه خود را برای رفتن به مسافرت از دست بدهد.
و شما “رئیس بد” نخواهید شد که از کارکنان می خواهد بعد از ساعت ها کار ؛برای آموزش بمانند.
اگر تیم شما فقط سالی یک بار با هم جمع می شوند (مخصوصاً برای شرکت های بزرگ) ،
نمی توانید انتظار داشته باشید که این افراد یکدیگر را به خوبی بشناسند تا بتوانند به یکدیگر اعتماد کنند.
مدیریت زمان بسیار مهم است .
درست همانطور که یک شهر در یک روز ساخته نشده است ،
شما نیز نمی توانید در مدت کوتاهی تیم شاد بسازید.
ما می دانیم که سرمایه انسانی مهمترین دارایی یک شرکت است .
اگر می خواهید درشغل خود موفق شوید ،
باید مرتباً تلاش های خود را برای رشد این سرمایه انجام دهید.
سرانجام ، هنگام استفاده از کلاس مجازی نیازی به سازماندهی برای کلیه لجستیک ها
مانند رزرو مکان ، پذیرایی و غیره نخواهید داشت
و مهمترین چیز این است که شما قادر خواهید بود با هر مربی ، از هر کشوری ، کار کنید. روند تیم سازی را تسهیل کنید.
پلت فرم آموزش آنلاین ادوب کانکت و بیگ بلو باتن توسط کارآفرینان ، رهبران مشاغل ، مدیران و مربیان –
افرادی متخصص که دقیقاً نیاز شما را میدانند ایجاد شده است.
افرادی که می دانند:
- چقدر زمان مهم است
- چقدر شغل شما به مردم متکی است
- چقدر کار استرس زا میشود زمانی که ملاقات ها و جلسات گوناگون وجود دارد
- چقدر دشوار است که کارکنان بتوانند این استرس را مدیریت کنند
- چرا و چگونه کارها در جهت درست حرکت نمی کنند و چگونه روند کار خراب می شود
البته در مواردی استثنائاتی نیز وجود دارد. اما ، به طور کلی ، شرکت شما به سرمایه انسانی خود متکی است.
شما می توانید با برگزاری کلاس مجازی و اموزش انلاین به افراد خود این سرمایه را رشد دهید.
شما می توانید برای مدت زمان معینی از آن برای اهداف تیم سازی استفاده کنید و نتایج را ارزیابی کنید.
یک مربی خوب استخدام کنید و به طور مرتب برای تیم خود دوره های کوتاه ترتیب دهید.
شما به سرعت اختلاف را مشاهده خواهید کرد و منجر به افزایش بهره وری ، تنش کمتر و افراد شادتر و خندان خواهید شد!